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人力资源

招贤纳士

  • 销售主管GD201

    岗位主要职责:

    1. 按照公司销售战略,在负责区域,开发潜在客户;

    2. 定期接触和拜访客户;

    3. 针对客户问题,协调沟通,提供技术支持和服务,包括售前、售后等技术支持;

    4. 收集和分析市场情况,制定部门整体销售方案并组织实施;

    5. 开发新客户,跟踪挖掘潜在客户,维护客户管理;

    6. 负责建立、培训、指导、监督、管理销售队伍,规范运作流程,能独立或带领团队开发市场;

    7. 带领团队完成每年销售额、利润、回款等销售指标及其它管理指标。

    任职要求:

    1. 本科学历,专业不限;

    2. 有较强的客户觉察力与挖掘力、有一定的业务谈判;

    3. 思维灵活、服务意识、沟通协调能力强;

    4. 熟悉工业品销售相关流程及注意事项;

    5. 有相关经验者优先;

  • 销售工程师GD202

    岗位主要职责:

    1. 按照公司销售战略,在负责区域,开发潜在客户;

    2. 定期接触和拜访客户;

    3. 针对客户问题,协调沟通,提供技术支持和服务,包括售前、售后等技术支持;

    任职要求:

    1. 本科学历,专业不限;

    2. 有较强的客户觉察力与挖掘力、有一定的业务谈判;

    3. 思维灵活、服务意识、沟通协调能力强;

    4. 熟悉工业品销售相关流程及注意事项;

    5. 有相关经验者优先;